Dans un contexte de marché où les attentes en matière de performance environnementale, de transparence RSE et d’alignement avec les objectifs climatiques sont fortes, Hygiène et Nature poursuit activement sa démarche de transition écologique.
C’est dans ce cadre que nous avons donné, ce jour, le coup d’envoi de notre premier bilan carbone lors d’une réunion de lancement menée par notre Directeur Général Guillaume Fiévet et à destination de l’ensemble des équipes H&N. Ce bilan carbone nous permettra d’identifier nos principaux postes d’émissions, des leviers d’optimisation et de définir un plan d’actions. Nous serons accompagnés tout au long de la mise en place du projet par Sébastien Magnan en partenariat avec Bpifrance .
Hygiène et Nature a déjà une politique RSE bien ancrée avec une certification LABEL PME+, une médaille d’argent EcoVadis France et des actions concrètes qui s’inscrivent dans cette dynamique :
- Suivi et réduction des consommations énergétiques
- Diminution des consommations de plastique
- Développement de gammes issues de matières premières renouvelables
- Sensibilisation des collaborateurs aux modes de transport et au tri des déchets
Nos motivations
- Renforcer notre stratégie RSE et notre image auprès des clients et partenaires : Atout commercial sur un marché de plus en plus exigeant.
- Mieux comprendre l’impact environnemental de nos activités : Vision précise de nos émissions directes (process industriel, énergie) et indirectes (fournisseurs, transport, fin de vie).
- Répondre et anticiper les exigences réglementaires : Industrie chimique fortement concernée par les politiques de réduction des émissions et de décarbonisation.
- Réduire nos coûts opérationnels : Les actions de réduction qui en découleront doivent contribuer à améliorer notre performance économique (consommations d’énergie, flux logistiques…).
Nos attentes
- Identifier les principaux postes d’émissions : Disposer de données chiffrées permettant de prioriser les actions les plus efficaces.
- Définir un plan d’actions : Permettre de bâtir une feuille de route de réduction des émissions à court, moyen et long terme.
- Mettre en place des indicateurs de suivi : Mesurer chaque année l’évolution de nos émissions pour piloter notre démarche d’amélioration continue.
- Dialoguer avec nos parties prenantes : Servir de support pour communiquer de manière transparente auprès des clients, prestataires, collaborateurs et autorités.
- Améliorer notre compétitivité : Contribuer à diminuer nos coûts énergétiques et accroître notre attractivité.
Ce bilan carbone marque une nouvelle étape pour notre entreprise et pour l’ensemble de nos collaborateurs.